1月8日，湖南省人民检察院与湖南省人力资源和社会保障厅联合印发《关于表彰全省先进检察院和检察工作先进个人的决定》，对2019年以来工作质效突出的30个集体、50名个人予以表彰。君山区人民检察院荣获“全省先进检察院”称号。

近年来，君山区人民检察院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，秉持“高质效办好每一个案件”理念，全面履行检察职能，服务大局、保障民生、维护正义，成效显著。

一是常抓不懈、严抓不松，政治建设坚定有力。坚持党对检察工作的绝对领导，筑牢忠诚根基。加强与派驻纪检监察组的沟通配合，主动接受纪检监察机关监督。以检察开放日、听证会等形式加强与人大代表、政协委员沟通联络，建立健全检察建议与代表议案委员提案“双衔接转化”机制，增强工作合力。落实党组意识形态工作责任制，制定实施细则，明确责任分工，五年来未发生任何舆情风险。坚持党建引领，结合实际开展实践锻炼，成立党员先锋队，组织党员干部在疫情防控、防汛抢险、乡村振兴等全区急难险重任务中打头阵、当模范。

二是聚焦主业，履职尽责，业务建设提质增效。四大检察”多项工作获省级认可，多案获评典型案例。切实扛牢“守护好一江碧水”首倡地职责，探索构建环资类案件四大检察联动工作机制，打造“君护安澜 检守公义”全省优秀检察文化品牌。严格落实“周报月晒季评”“一案一档”制度，一体抓实“三个管理”，业务数据核查工作表现优异，数据准确率连续两年排名全市第一。积极参与社会治理，排查化解社会矛盾，深化控告申诉工作，助力堵塞管理漏洞，平安建设考核连续五年位居全市检察系统前列，区绩效考核连续三年获评区直机关优秀等次。

三是严管厚爱，提升素能，队伍建设焕发新貌。畅通引才和晋升渠道，五年来，共公开招录、选调检察人员5人，启动“三类人员”职级晋升30人次，员额检察官遴选5人次，激发全体人员的工作积极性和创造性。建立齐抓共管学习机制，推行“老带新”“周学季考”“公检法同堂培训”制度，定期开展“君检微课堂”，组织鼓励干警参加上级检察机关举办的各类业务竞赛和培训，全面提升干警业务能力。推行轮岗锻炼机制，鼓励干警和书记员在精通本业务条线工作的同时，到其他部门轮岗锻炼，培养“全科型”检察干警。加强书记员队伍管理，考核实行末位淘汰制，倒逼书记员履职尽责、争先创优。